우리는 문제에
끊임없이 도전합니다.
우리는 9,999가지의 안 될 이유보다는 1가지의 될 이유에 집중합니다.
우리는 하나의 목표를 공유하며,
함께 도전하고 성장합니다.
01
문제해결을 위해
끊임없이 노력합니다.
새로운 여정에선 많은 문제들을 발견하게 됩니다. 대부분의 문제가 그렇듯 해결하는 과정은 어렵고, 1,000번을 도전해도 결과는 실패일 수 있습니다. 하지만 포기하지 않는다면 우리는 결국 답을 찾을 수 있다고 믿습니다.
02
항상 일의 목적을
상기합니다.
일의 결과를 만들어 내는 것도 중요하지만, 결과의 방향성이 우리가 달성하고자 하는 목적을 향하고 있어야 합니다. 자신이 하는 일과 팀의 목적 간의 연관성을 중요하게 생각하는 분이라면 저희가 찾는 바로 그분입니다.
03
성장과 성과를
추구합니다.
우리는 도전을 통한 경험으로 기준을 세우고, 그 기준을 바탕으로 어제보다 나은 오늘을 만들어 내기 위해 끊임없이 노력합니다. 매일의 긍정적인 변화가 모이고 누적되어 성장을 이루어 낸다고 믿습니다.
메디팔 팀원들의
일하는 방식을 소개합니다.
"빠른 시도와 실패를 통한 성장"
실패를 두려워하지 않고 더 많은 도전과 시도를 통해 성장하고자 합니다. 누구도 가보지 않은 길을 걷는 과정에서는 빠른 시도와 실패를 통한 깨달음, 두려움을 함께 극복할 수 있도록 지지해주는 동료들만이 곧 나침반이라 생각합니다.
- 강종일
- CEO
"우리는 과정을 통해 성장합니다."
목표를 달성하거나 성공했을 때, 성장한다고 생각하지 않습니다. 우리는 도전을 진행하는 과정에서 배우고 성장하며 성장하기 위해 도전합니다.
- 강상우
- CTO
"빠른 실행을 통한 가설검증에 집중합니다."
실행되지 않는 아이디어는 변화를 이끌어내기 어렵습니다. 완벽한 준비를 기다리기 보다는 빠른 실행을 통한 결과확인을 지향합니다. 이러한 방법론을 통해, 다양한 상황에 유연하게 대처하고 성장의 모멘텀을 만들어내고자 합니다.
- 하다희
- Product Team Lead
더 나은 오늘을 만들어 가는
당신을 아낌없이 지원합니다.
채용추천제 시행
팀원이 같이 일해보고 싶은 분을 추천할 수 있습니다. 채용확정 시, 추천인에게 감사금을 지급합니다.
유연한 출근시간 운영
교통혼잡을 조금이나마 피하기 위해 직무에 따라 출근시간을 9시 – 10시 내에서 유연하게 조정합니다.
경조사 지원
명절, 결혼, 상조 등 여러 가지 팀원의 경조사를 지원하며, 축하와 슬픔을 함께 합니다.
다과 지원
테헤란로의 멋진 풍경을 보시면서 잠시 쉬어갈 수 있는 공간과 함께 당과 카페인을 수시로 충전하실 수 있도록 간식 코너도 마련되어 있습니다.
